为扎实开展“天津中医药大学书记校长访企拓岗促就业”专项行动，进一步搭建校企合作平台，拓宽毕业生就业岗位来源，4月18日下午，校长高秀梅带领研究生院、中药学院、中药制药工程学院深入天津同仁堂集团股份有限公司及其子公司天津宏仁堂药业，就中药老字号企业专业人才引进工作进行深入对接，校企联动推动人才高质量就业，满足企业发展需求。

    高秀梅校长参观了天津同仁堂集团及其子公司天津宏仁堂药业健康产业园、办公环境、老字号文化展览馆及党建活动室，并与企业人才需求部门进行了座谈交流。

参观天津同仁堂老字号健康产业园

参观天津宏仁堂药业文化展览馆

    在交流会上，高秀梅校长与企业代表进行了亲切座谈，听取用人单位情况介绍和招聘需求，以及对我校毕业生入职表现的综合评价和对人才培养工作提出的建议，感谢用人单位一直以来对我校就业工作的大力支持，对企业代表给予我校毕业生的高度评价表示欣慰。高秀梅校长说，天津中医药大学与天津同仁堂集团、宏仁堂一直以来保持着紧密的产学研合作关系，取得了丰硕的科研成果。天津同仁堂的人才待遇具备一定吸引力，天津中医药大学在中成药二次开发的质量控制、药理毒理研究、中西医结合循证医学临床研究等领域培养了有一定项目经验的优秀应届毕业生，希望能通过进一步精准对接，推动应届毕业生与企业实现合作共赢，为天津沉淀更多优秀的人才。

高秀梅校长讲话

    天津同仁堂集团董事长张彦森在交流会上表示，重视人才自主培养，建立人才资源竞争优势一直是天津同仁堂坚持的理念，未来企业将不断加大人才资源投入，实现人才价值和企业发展双赢的目标。

天津同仁堂集团董事长张彦森讲话

    接下来，我校将进一步深化校企对接合作，深度挖掘企业资源，广泛拓展就业岗位，发挥校园招聘主渠道作用，补充完善就业资源库，建立访企拓岗长效机制，确保专项行动取得实效。